Anh Trần Văn Hoán sinh năm 1972 và anh Nguyễn Doãn Hiến sinh năm 1967 vừa có đơn xin cứu xét gửi lãnh đạo Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) trình bày về hoàn cảnh khó khăn khi bị điều chuyển công tác bất hợp lý sau khi Công ty TNHH MTV vàng bạc đá quý TPHCM (VJC) bị sáp nhập.
Theo Quyết định số 481/QĐ-HĐTV-PC của Agribank ngày 31/8/2016, thì VJC bị sáp nhập vào Agribank theo đề án sáp nhập đã được Hội đồng thành viên thông qua. Ban tổ chức laoank cũng đã có văn bản gửi cho các văn phòng đại diện cho biết để hoàn thiện thủ tục tuyển dụng lao động theo văn bản Thông báo Uỷ quyền giao kết hợp đồng lao động ngày 31/8/2016 của Chủ tịch hội đồng thành viên Agribank, văn bản số 6380/NHNN-TCTL ngày 1/9/2016 của Tổng Giám đốc Agribank. Ban tổ chức lao động tiền lương đề nghị thủ trưởng các đơn vị trực thuộc phối hợp với VJC tiếp nhận, giao kết hợp đồng lao động, quản lý và sử dụng lao động theo quy định hiện hành.
Mặc dù trước đó cuộc họp của lãnh đạo Agribank với cán bộ công nhân viên VJC công bố quyết định sáp nhập, chính sách và chế độ cho cán bộ công nhân viên được đăng ký theo nguyện vọng, địa bàn làm việc. Hai anh Hoán, Hiến đã đăng ký nguyện vọng nhưng không được trả lời bằng văn bản cũng như không được giải quyết. Sau đó anh Hoán được điều về Agribank Định Quán thuộc tỉnh Đồng Nai còn anh Nguyễn Doãn Hiến được điều về Agribank Bến Cát thuộc tỉnh Bình Dương.
Trong đơn xin cứu xét, anh Hoán trình bày ông là thợ bậc 7/7, vào biên chế chính thức tháng 12/1999, tính ra đã vào biên chế được 17 năm. Trong khi cán bộ công nhân viên đang làm việc ổn định, và VJC đang sản xuất kinh doanh có lãi thì VJC bị sáp nhập. Việc sáp nhập diễn ra chớp nhoáng và anh Hoán được thông báo về Agribank Định Quán, hàng ngày phải đi quãng đường gần 300km tính cả đi và về.
Anh cho biết, anh cũng thông cảm với việc giải thể sáp nhập và giảm biên chế nhà nước trong điều kiện hiện nay. Nhưng việc điều chuyển anh đi làm quá xa, tuổi tác lớn nên không phù hợp. Hiện nay anh phải chăm sóc phụng dưỡng mẹ già trên 80 tuổi, hai con còn nhỏ dại và vợ anh Hoán đang là quân nhân phải thường xuyên đi công tác xa. Do đó anh Hoán đã có đơn tha thiết xin được phân công về Agribank Thủ Đức (TPHCM) hoặc có thể về Agribank Sóng Thần để an tâm công tác.
Tâm tư cũng không kém anh Hoán, anh Nguyễn Doãn Hiến (sinh năm 1967) có thâm niên vào biên chế nhà nước 22 năm trong VJC. Khi VJC sáp nhập, nguyên vọng ông Hiến xin về Agribank Bình Triệu hay Sóng Thần nhưng đến nay chưa được giải quyết. Mới đây ngày 5/9/2016, anh Hiến nhận được thông báo của Agribank là điều chuyển anh Hiến về công tác tại Bến Cát tỉnh Bình Dương.
Anh Hiến hiện nay đang chăm sóc cha mẹ già đều đã trên 80 tuổi, các con còn nhỏ dại và vợ anh đau ốm triền miên nên cần đến sự giúp đỡ chăm sóc của anh Hiến. Hiện nay, Agribank phân công anh Hiến về Bến Cát, mỗi ngày anh đi và về cũng gót nghét 130km nên khó có khả năng anh Hiến hoàn thành tốt nhiệm vụ và công việc được giao.
Anh Hiến cho biết, trong bán kính 15km tính từ chỗ làm cũ (số 3-5 Hồ Tùng Mậu quận 1 TPHCM) thì có đến hàng chục chi nhánh, văn phòng giao dịch của Agribank. Do vậy Agribank cũng có thể bố trí cho anh Hiến một chỗ làm phù hợp với nguyện vọng trong cả chục cơ sở giao dịch của Agribank trên địa bàn bán kính 15km. Anh Hiến buồn rầu bộc bạch: “Hàng chục điểm giao dịch Agribank gần nơi tôi sinh sống mà Agribank không giải quyết mà lại đi bố trí cho tôi đi làm xa hàng trăm cây số thử hỏi làm sao tôi không bức xúc!”.
Hoàn cảnh của hai anh Hiến, Hoán khó khăn vì phải chăm sóc người già và con còn nhỏ, bản thân cũng đã có tuổi nên việc thuyên chuyển công tác đi làm quá xa gây ra sự ưu tư, bức xúc cho hai anh là không tránh khỏi. Thiết nghĩ, lãnh đạo Agribank cần xem xét, giải quyết nguyện vọng chính đáng cho hai anh Hoán, Hiến để hai anh an tâm công tác và cống hiến cho sự nghiệp chung.
Trần Thanh (Công Lý & Xã Hội)
